Christine Bouquin, Présidente du Département du Doubs, et Marine Neuville, Directrice du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), ont signé jeudi 13 avril 2023 la nouvelle convention qui lie les deux organismes pour une durée de trois ans.
Le Département du Doubs conduit depuis plusieurs années une politique importante en faveur des personnes en situation de handicap et s’engage sur le champ de l’amélioration des conditions de travail de ses agents. Afin de poursuivre ses efforts, la collectivité a souhaité renouveler la convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP). La signature s’est tenue ce jeudi 13 avril à l’Hôtel du Département.
« Avec cette convention, le Département du Doubs se fixe un nouveau cap pour accroître et amplifier notre action en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ! C’est un sujet essentiel qui nous concerne tous et pour lequel nous devons tous à notre niveau nous mobiliser. Nous avons embauché un ergonome pour aménager les postes de travail, nommé une référente handicap pour accompagner nos services et nous portons bien sûr une attention particulière aux candidatures des personnes en situation de handicap« , a déclaré Christine Bouquin, Présidente du Département du Doubs.
Mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi et de formation des personnes en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique : « Si le FIPHFP impulse, oriente et donne les moyens, ce sont les élus, les agents et les cadres de la Fonction publique qui, chaque jour, jouent un rôle essentiel pour faire progresser l’emploi des personnes en situation de handicap. Les conventions que nous signons, sur tout le territoire, sont les témoignages du volontarisme toujours croissant des employeurs publics pour favoriser l’insertion, la formation et le maintien en emploi de ces personnes. Merci de vous engager dans cette démarche d’inclusion« , a conclu Marine Neuville, Directrice du FIPHFP.
