Olivier Loiget, candidat à l’Election municipale 2020 à Hérimoncourt liste « Un nouveau souffle pour Hérimoncourt », communique :
« Les prochaines élections municipales du dimanche 15 mars 2020 seront l’occasion de choisir une équipe qui devra gérer la commune… L’équipe « Un nouveau souffle pour Hérimoncourt » souhaite mettre en avant la communication (communication qui va dans les deux sens : des élus vers les habitants mais aussi et surtout des habitants vers élus). Cet élément essentiel vient en complément de la démocratie directe qui vise à impliquer tous les habitants et ainsi favoriser le sentiment d’appartenance. L’unité de la commune ne pourra pas s’obtenir autrement. Les économies ne pourront pas être exclues des différentes réflexions que nous pourrons mener ensemble (élus et habitants) tout comme l’écologie. L’équipe ne veut pas faire de promesse mais souhaite que les décisions soient prises ensemble (élus et habitants) dans l’intérêt de la commune… pas de belles paroles mais les habitants jugeront par les actes menés si l’équipe est élue.
Nous avons des pistes de réflexions selon les quatre grands thèmes :
1. la vie de la commune : dynamiser la commune, améliorer la communication, rapprocher la population grâce à des événements intergénérationnels, assurer la sécurité et la tranquillité de tous
2. la gestion de la commune : chasse au gaspillage, investissements pertinents et utiles, présence au conseil communautaire
3. les âges de la vie : développer l’entraide entre les différentes générations, proposer des activités qui soient adaptées à chaque période de la vie, favoriser les familles et les enfants en pensant aux anciens
4. aménagement du territoire : réhabiliter les parcs et aires de jeux, embellir la ville et entretenir les espaces verts en respectant l’environnement, propreté et civisme peuvent faire bon ménage, attirer de nouveaux commerçants, plan pluriannuel pour l’entretien du réseau routier
Les 29 membres de l’équipe sont issus de différents quartiers et ont différentes professions de manière à être le plus représentatif possible des habitants de la commune. La moyenne d’âge de la liste est de 48 ans :
Olivier LOIGET, 45 ans (Enseignant)
Aurélie SCHMITT, 32 ans (Webdesigner freelance)
Franck ESTIENNE, 50 ans (Responsable de projets)
Christine ROBERT, 55 ans (Retraitée)
Bernard KLOPFENSTEIN, 78 ans (Retraité)
Natacha AREZKI, 42 ans (Ouvrière)
Daniel GOULLIER, 67 ans (Retraité)
Mélanie LANOIR, 32 ans (Hôtesse de caisse)
Éric GROSJEAN, 65 ans (Retraité)
Jennifer STILL, 35 ans (Infirmière)
Ludovic RAVAUX, 30 ans (Électricien du bâtiment)
Mélaine DOREZ, 31 ans (Sans emploi)
Antoine NEGRI, 68 ans (Retraité)
Manon LOIGET, 19 ans (Apprentie fleuriste)
Manuel GIMENEZ, 52 ans (Technicien d’ordonnancement)
Clémence ROMAIN, 28 ans (Vendeuse à domicile)
Robin TOURNU, 18 ans (Étudiant)
Corinne BATTAGLIA, 51 ans (Chargée de clientèle)
Anthony LAMBERT, 40 ans (Polisseur)
Vanessa PERSONENI, 37 ans (Assistante de gestion PME)
Jean-Louis HAMANN, 73 ans (Retraité)
Malicka BANCHOURI, 53 ans (Assistante maternelle)
Claude BORGES , 45 ans (Conducteur d’installations)
Gyliane DEMOUGEOT, 67 ans (Retraitée)
Didier EPENOY, 52 ans (Technicien Qualité)
Sylvie TREPARDOUX, 55 ans (Monitrice d’atelier)
Fabrice SEGALOTTI, 40 ans (Ouvrier)
Micheline LORENZI, 65 ans (Retraitée)
Éric SLUPINSKI, 57 ans (Retraité)
Voter « Un nouveau souffle pour Hérimoncourt » c’est choisir l’écoute, la communication et le vivre ensemble« .
infos > www.herimoncourt2020.fr ou Facebook « Un nouveau souffle pour Hérimoncourt » ou unnouveausouffle.herimoncourt@gmail.com
