Les élections municipales de mars 2026 ont nettement renforcé la présence des femmes dans les conseils municipaux de Bourgogne-Franche-Comté. Selon une étude publiée ce mardi 22 septembre par l’Insee, la région compte désormais 48 % de femmes parmi ses conseillers municipaux, soit une progression de 10 points en un an. Cette évolution s’explique notamment par la généralisation du scrutin de liste paritaire à l’ensemble des communes. Pour la première fois, les communes de moins de 1 000 habitants ont elles aussi dû présenter des listes complètes et alternant femmes et hommes. Ces petites communes représentent 86 % des communes de Bourgogne-Franche-Comté et regroupent environ un tiers de la population régionale. Au total, près de 5 000 femmes supplémentaires ont été élues dans les conseils municipaux de la région en 2026. Dans les communes de moins de 1 000 habitants, la proportion de femmes atteint désormais 47 %, contre 35 % un an auparavant. Dans les communes plus importantes, elle s’établit à 48 %.
Une progression qui s’atténue avec le niveau de responsabilité
Si la parité progresse dans les conseils municipaux, elle reste beaucoup moins présente dans les fonctions exécutives. Les femmes représentent désormais 51 % des conseillers municipaux sans fonction exécutive et 52 % des adjoints, hors premiers adjoints. En revanche, elles ne représentent que 36 % des premiers adjoints. Surtout, la fonction de maire demeure largement masculine : seules 23 % des communes de Bourgogne-Franche-Comté sont dirigées par une femme, contre 21 % en 2025. La progression est donc limitée pour cette fonction, avec seulement deux points supplémentaires en un an. Dans les communes de 10 000 habitants ou plus, seules trois des 23 communes de la région sont dirigées par une femme. Dans les communes les plus importantes, la proportion de femmes maires est même légèrement passée de 22 % à 21 %. L’Insee relève par ailleurs que les femmes ont un peu moins souvent retrouvé leur fonction de maire que les hommes lors du renouvellement des équipes municipales : 55 % des femmes maires ont été reconduites, contre 61 % des hommes.
Une offre électorale limitée dans les petites communes
L’étude souligne également le faible nombre de listes candidates dans une grande partie de la région. Au total, 4 673 listes ont été déposées pour les municipales de 2026, dont 27 % étaient conduites par une femme. Plus de 2 800 communes n’ont présenté qu’une seule liste, soit plus des trois quarts des communes de Bourgogne-Franche-Comté. Cette situation est particulièrement fréquente dans les communes de moins de 1 000 habitants : 81 % d’entre elles n’avaient qu’une seule liste candidate. Pour l’Insee, les municipales de 2026 ont ainsi permis une progression importante de la féminisation des conseils municipaux, mais cette évolution ne s’est pas encore traduite par une transformation comparable de la répartition des responsabilités à la tête des communes.
Dans le Pays de Montbéliard, les maires restent majoritairement des hommes
Dans le Pays de Montbéliard, la situation reste également marquée par une majorité masculine à la tête des communes. Sur les 73 maires de l’agglomération issus des élections municipales de 2026, les femmes sont encore nettement minoritaires, même si plusieurs communes sont dirigées par une maire, parmi lesquelles Montbéliard, Bavans, Beutal, Bondeval, Brognard, Dampierre-sur-le-Doubs, Exincourt, Grand-Charmont, Hérimoncourt, Allondans et Noirefontaine. La présence de femmes à la tête de 11 communes représente environ 15 % des maires de PMA, contre 85 % pour les hommes. La progression de la parité dans les conseils municipaux ne se retrouve donc pas encore au niveau de la fonction de maire, un constat qui rejoint la tendance observée à l’échelle régionale par l’Insee.
