Un an et demi après sa création, l’établissement public expérimental (EPE) Université Marie et Louis Pasteur (UMLP) dresse un premier bilan jugé très positif de son fonctionnement. Créé le 1er janvier 2025, l’EPE poursuit sa structuration en renforçant les coopérations entre ses établissements partenaires dans les domaines de la formation, de la recherche et de l’innovation.
Pour accompagner cette dynamique, cinq groupes de travail transversaux ont été mis en place il y a un an. Ils réunissent les services administratifs des établissements composantes, associés et partenaires autour d’un objectif commun : développer des synergies, mutualiser les expertises et construire une organisation plus efficace au service des étudiants et des personnels.
Des avancées concrètes
Les groupes de travail ont porté sur plusieurs thématiques majeures : la gouvernance, la communication, les ressources humaines, la qualité de vie au travail, la vie étudiante ainsi que les systèmes d’information et le numérique.
Les résultats de cette première année ont été présentés lors d’une restitution organisée le 6 juillet 2026. Parmi les principales réalisations figurent l’harmonisation des systèmes d’information financiers et RH entre SUPMICROTECH, l’UTBM et l’UMLP, l’élaboration d’une stratégie de communication commune accompagnée d’une vidéo institutionnelle, ainsi que la préparation d’un grand événement inter-établissements prévu en 2027 autour des valeurs sportives, culturelles et académiques.
Mobilité interne et qualité de vie au travail
L’EPE a également lancé une démarche de mobilité interne afin de favoriser les parcours professionnels et le partage de compétences entre les établissements. Par ailleurs, SUPMICROTECH a intégré le dispositif SOS de signalement et d’accompagnement des victimes de violences, discriminations et harcèlement, renforçant ainsi la mutualisation de ce service à l’échelle de l’établissement.
De nouveaux projets en préparation
Fort de cette première année de collaboration, l’EPE Université Marie et Louis Pasteur entend poursuivre cette dynamique lors de la prochaine année universitaire. De nouveaux groupes de travail pourraient notamment être créés autour des enjeux de la recherche, du développement durable et de la responsabilité sociétale.
