La Région Bourgogne-Franche-Comté a officiellement signé, jeudi 21 mai 2026 à Besançon, la charte d’engagement du Service public régional de l’orientation tout au long de la vie (SPROTLV). Cette matinée organisée à l’Hôtel de Région a réuni de nombreux partenaires institutionnels et acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion afin de renforcer la coordination autour de l’orientation des habitants.
Une orientation plus accessible et plus lisible
Avec cette charte, les signataires ont réaffirmé leur volonté de proposer un service public de l’orientation lisible, performant et accessible à tous les citoyens. La Région souhaite ainsi rapprocher davantage les dispositifs d’orientation des besoins des habitants, tout en facilitant les parcours professionnels et les transitions de carrière. La rencontre s’est déroulée en présence de Willy Bourgeois, Vice-Président régional chargé notamment de l’orientation et de l’apprentissage. Au programme : prises de parole institutionnelles, signature officielle de la charte et échanges autour de l’égalité d’accès au service public en 2026, avec notamment l’intervention de l’universitaire Hervé Marchal.
Une mobilisation régionale inédite
Le SPROTLV rassemble un large réseau de partenaires publics et privés. Parmi eux figurent notamment la Région académique, l’ONISEP Bourgogne-Franche-Comté, France Travail, les Missions locales, l’APEC, les chambres consulaires, les universités régionales, le réseau Information Jeunesse ou encore plusieurs structures spécialisées dans l’insertion et l’accompagnement professionnel. Pour la Région, cette mobilisation illustre la volonté de construire un véritable écosystème territorial de l’orientation, capable d’accompagner les habitants à chaque étape de leur vie professionnelle.
Plus de 7 millions d’euros investis en 2026
La Région Bourgogne-Franche-Comté indique investir plus de 7 millions d’euros dans le SPROTLV en 2026. L’objectif est d’aider les habitants dans leurs projets de vie, de sécuriser les transitions professionnelles et d’anticiper les besoins en compétences sur le territoire. Parmi les actions prévues figurent le développement d’outils numériques innovants, l’organisation des Assises régionales de l’orientation, le soutien à des expérimentations pédagogiques ainsi qu’un renforcement des partenariats avec des structures comme les Missions locales et EMFOR.
Le président de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Jérôme Durain, a souligné que cette démarche devait permettre « de bâtir un service public qui agit au plus près des besoins » afin « d’anticiper les compétences de demain sur l’ensemble des territoires« .
