À l’occasion de son assemblée générale organisée lundi 16 mars 2026 à Vesoul, la Chambre de Commerce et d’Industrie Saône-Doubs a adressé un message direct aux futurs élus municipaux et communautaires. L’objectif affiché : replacer l’économie et les entreprises au cœur des priorités locales pour les années à venir.
À travers une lettre ouverte présentée par son Président Jean-Luc Quivogne, la CCI souhaite rappeler le rôle central du tissu économique dans le développement des territoires. « Derrière l’économie, il y a des entreprises, des salariés, des apprentis, des investissements et des savoir-faire. Ce sont les entreprises qui créent la richesse et les emplois qui font vivre nos territoires« , souligne le document.
Un appel à faire de l’économie un pilier du mandat
Dans cette lettre adressée aux futurs responsables locaux, la CCI Saône-Doubs insiste sur la nécessité de considérer le développement économique comme un axe majeur de l’action publique locale. Selon elle, un territoire qui soutient ses entreprises se développe et gagne en attractivité, tandis qu’un territoire qui les néglige s’expose à un affaiblissement progressif.
Plusieurs leviers sont identifiés comme essentiels. Il s’agit notamment de préserver et développer le foncier économique, de faciliter l’implantation et l’extension des entreprises, mais aussi de soutenir la vitalité commerciale des centres-villes et centres-bourgs. La question de la transmission et de la reprise d’entreprises est également mise en avant, tout comme les investissements liés à l’attractivité et au développement des compétences.
Au-delà de ces orientations, la CCI rappelle que de nombreuses décisions locales, en matière d’urbanisme, de mobilité, de logement ou encore de fiscalité, ont un impact direct sur l’activité économique. Elle appelle ainsi à une approche globale et cohérente de ces enjeux.
Des attentes concrètes exprimées par les entreprises
Dans sa lettre, la CCI Saône-Doubs relaie également les attentes des entreprises à l’égard des collectivités locales. Celles-ci ne demandent pas de traitement particulier, mais souhaitent évoluer dans un environnement stable et lisible. La stabilité fiscale, des délais d’instruction maîtrisés, des procédures simplifiées et la désignation d’interlocuteurs identifiés figurent parmi les priorités évoquées.
Le document souligne également les difficultés de recrutement liées aux problématiques de logement et de mobilité. Pour la CCI, la capacité d’un territoire à accueillir des talents dépend directement des politiques locales en matière d’habitat et de déplacements.
Un partenaire pour accompagner les territoires
Enfin, la Chambre de Commerce et d’Industrie Saône-Doubs réaffirme son rôle d’accompagnement auprès des collectivités. Elle se positionne comme un partenaire des communes et intercommunalités, en apportant son expertise, ses outils d’observation économique et son soutien aux projets structurants.
Au quotidien, l’institution indique poursuivre son action auprès des entreprises, des porteurs de projets et des jeunes en formation, avec l’objectif de contribuer au dynamisme économique du Doubs et de la Haute-Saône.
À travers cette prise de parole, la CCI Saône-Doubs entend ainsi sensibiliser les futurs élus à l’importance de l’économie dans la vie des territoires, en rappelant qu’en soutenant les entreprises, ce sont aussi l’emploi et la qualité de vie des habitants qui sont directement concernés.
