Ce mercredi 14 janvier 2026, à Dijon, la Région Bourgogne-Franche-Comté, la Région académique Bourgogne-Franche-Comté, la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté, le MEDEF Bourgogne-Franche-Comté et la Chambre de Commerce et d’Industrie Bourgogne-Franche-Comté ont officialisé la signature de la convention régionale intitulée « Stages en Bourgogne-Franche-Comté ». La signature s’est tenue au sein de l’entreprise Lejay-Lagoute, en Côte-d’Or.
Cette convention marque une nouvelle étape dans la coopération entre les acteurs économiques, éducatifs et institutionnels du territoire. Elle vise à faciliter l’accès aux stages et aux immersions professionnelles, à sensibiliser les entreprises à leur rôle dans l’orientation et la formation, et à renforcer les liens entre les publics en recherche d’orientation ou d’insertion et le monde économique.
Un cadre commun pour structurer les stages
La convention « Stages en Bourgogne-Franche-Comté » est le résultat d’un travail collaboratif destiné à améliorer la lisibilité et l’efficacité des dispositifs d’immersions professionnelles à l’échelle régionale. Les partenaires affichent une volonté commune de rendre les stages plus accessibles et plus visibles, tout en améliorant l’accompagnement des publics concernés. L’objectif est également de simplifier les parcours d’accès aux stages, de faciliter la mise en relation entre les candidats et les entreprises, et de valoriser l’engagement des structures qui accueillent des stagiaires ou des personnes en immersion professionnelle.
Une démarche ouverte à tous les publics
La convention s’adresse à un large éventail de publics. Elle concerne les collégiens et les lycéens, notamment les élèves de seconde générale et technologique dans le cadre du stage obligatoire, ainsi que les étudiants et les apprentis. Les personnes en reconversion professionnelle, les demandeurs d’emploi et les adultes en formation continue sont également intégrés au dispositif, tout comme les familles, considérées comme des acteurs importants de l’orientation. En prenant en compte l’ensemble de ces publics, les signataires souhaitent favoriser une égalité d’accès aux stages, améliorer la connaissance des métiers et accompagner chacun dans la construction ou la consolidation de son projet professionnel.
Un levier pour l’orientation et l’insertion professionnelle
En plaçant les immersions professionnelles au cœur des parcours d’orientation, la convention régionale entend renforcer la découverte des métiers, l’acquisition de compétences et la préparation à l’insertion professionnelle. Pour les entreprises, elle représente une opportunité de valoriser leurs activités, de transmettre leurs savoir-faire et de renforcer leur attractivité auprès des jeunes et des publics en transition. Cette coopération régionale vise ainsi à permettre à chacun de mieux comprendre le fonctionnement du monde économique, de confirmer un projet d’études ou de carrière, et d’aborder plus sereinement son avenir professionnel.
Une signature dans un lieu symbolique
La signature de la convention s’est déroulée au sein de l’entreprise Lejay-Lagoute à Dijon. Ce choix souligne le rôle central des entreprises dans l’accueil des stagiaires et dans la transmission des compétences. En accueillant cet événement, l’entreprise illustre l’engagement du tissu économique régional en faveur de la découverte des métiers et du développement des parcours professionnels. La signature s’est tenue en présence de Nathalie Albert-Moretti, Rectrice de la Région académique de Bourgogne-Franche-Comté et de l’Académie de Besançon, de Blandine Aubert, Directrice régionale adjointe de la DRAAF, de Jean-Marc Rety, Conseiller régional, d’Elisabeth Grenin, Présidente du MEDEF Bourgogne-Franche-Comté, et de Thierry Buatois, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bourgogne-Franche-Comté.
