Des actions portées par le Département du Doubs ont été distinguées ces dernières semaines lors de remises de prix à l’échelle nationale et internationale. Ces reconnaissances concernent aussi bien des projets architecturaux, des politiques publiques innovantes que des initiatives en matière de ressources humaines, de sport ou d’infrastructures routières.
Un collège exemplaire salué à l’international
Le Collège Claude Lorius, situé à Bethoncourt, a reçu le Grand Prix international Construction neuve lors des Green Solutions Awards, remis dans le cadre de la COP 30 au Brésil. Cet établissement, inauguré en septembre 2024, a été conçu sous maîtrise d’ouvrage du Département du Doubs et sous maîtrise d’œuvre de l’agence CRR Écritures Architecturales.
Le projet se distingue par son approche pédagogique et environnementale. Il repose sur une forte sobriété énergétique, l’utilisation prioritaire de ressources locales et une végétalisation importante des espaces extérieurs. Pour l’enveloppe du bâtiment, des matériaux issus du territoire ont été privilégiés, notamment le bois, la paille et la terre crue provenant du site. L’objectif de performance E4C2 est atteint et le collège produit plus d’énergie qu’il n’en consomme.
La construction a été financée par le Département du Doubs, avec le soutien de l’Europe, de l’État, de la Région Bourgogne-Franche-Comté, de Pays de Montbéliard Agglomération et de la commune de Bethoncourt. Le jury a salué un exemple de bâtiment éducatif offrant un environnement d’apprentissage de grande qualité et présenté comme un modèle de durabilité et d’innovation dans le secteur de l’éducation.
Une plateforme dédiée au parasport récompensée
Le Département du Doubs a également obtenu un Territoria Bronze dans la catégorie Qualité de vie pour sa plateforme Oz, dédiée au parasport. Développé en partenariat avec la Maison départementale des personnes handicapées, cet outil numérique vise à faciliter la mise en relation entre les personnes en situation de handicap et les associations sportives.
La plateforme permet de mettre en réseau les acteurs du sport et du handicap dans le cadre des projets de vie accompagnés par les référents sport et la MDPH, avec pour objectif de favoriser l’accès à une pratique sportive adaptée sur l’ensemble du territoire.
Une politique d’accueil des agents distinguée
Lors des Attractives 2025, Grand Prix de l’attractivité de l’emploi public, le Département du Doubs s’est vu attribuer l’Attractive d’Or pour son parcours d’intégration des nouveaux agents.
La journée d’intégration comprend un temps d’accueil et d’échanges avec le directeur général des services et le vice-président chargé des ressources humaines. Elle se poursuit par une présentation des missions, des métiers, des valeurs et des projets de la collectivité, ainsi qu’une découverte des locaux de l’Hôtel du Département. L’après-midi est consacrée à des modules de formation thématiques animés par des agents, favorisant le partage d’expériences et le sentiment d’appartenance à la collectivité.
Un partenariat économique mis à l’honneur
Le prix Trophées des Territoires 2025, organisé par CCI France, a été décerné à la création du Club RH Haut-Doubs, porté par la CCI Saône-Doubs en collaboration avec le Département du Doubs. La distinction a été remise lors du Salon des Maires à Paris.
Ce dispositif accompagne les entreprises du territoire dans leurs enjeux transfrontaliers de recrutement et de gestion des ressources humaines. Il s’inscrit dans le cadre du protocole de partenariat 2023-2027 entre le Département du Doubs et la CCI Saône-Doubs, destiné à soutenir le développement économique et l’emploi.
Une démarche innovante pour les routes hivernales
Enfin, le Département du Doubs a été lauréat d’Or du prix PIARC pour sa démarche en matière de viabilité hivernale. Cette reconnaissance internationale récompense une organisation adaptée à l’évolution du risque routier hivernal, fondée sur des observations de terrain et des données de Météo France analysant les évolutions climatiques depuis les années 1970.
Cette approche vise à assurer la sécurité des routes départementales tout en ajustant l’organisation et l’utilisation des moyens publics au nouveau contexte climatique. Le prix a été attribué au titre des innovations liées au changement climatique et met en lumière le travail de l’ensemble des acteurs de la viabilité hivernale, des agents de terrain aux équipes de coordination et de communication.
