Selon une étude publiée par l’Insee, le département du Doubs comptait environ 548 000 habitants au 1er janvier 2022. Cette croissance démographique, notamment portée par les zones proches de la frontière suisse, contraste avec une évolution plus modérée de l’emploi. Entre 2014 et 2021, l’emploi salarié marchand n’a progressé que de +3,4 % dans le Doubs, contre +8,4 % au niveau national.
Montbéliard marqué par le recul industriel
Le Pays de Montbéliard est directement concerné par cette situation. L’étude de l’Insee souligne que la zone d’emploi de Montbéliard présente « des fragilités économiques qui se traduisent désormais sur le plan démographique« . Le recul de l’industrie automobile, secteur historique du territoire, explique en grande partie cette tendance : entre 2017 et 2021, la fabrication de matériels de transport, dont l’automobile, a perdu plus d’un emploi sur cinq dans le Doubs. Cette évolution affecte particulièrement le bassin d’emploi montbéliardais, historiquement lié à l’activité de Stellantis et à ses sous-traitants.
Des signes de diversification
Malgré ces difficultés, certains secteurs montrent une dynamique plus favorable. La part des petites et moyennes entreprises progresse, représentant désormais plus d’un tiers de l’emploi salarié marchand non agricole du département. Le secteur de l’habillement se distingue également, avec une croissance notable liée à l’installation de marques de luxe dans le Pays de Montbéliard. Les services aux entreprises et certaines activités tertiaires apportent également un soutien à l’emploi local.
Des défis pour l’avenir
Pour le territoire de Montbéliard, les enjeux restent importants : accompagner la reconversion industrielle, diversifier les activités économiques et renforcer l’attractivité pour les actifs. La transition vers de nouveaux secteurs à forte valeur ajoutée, notamment dans les services et les technologies, apparaît comme une voie possible pour redynamiser l’économie locale tout en stabilisant la démographie.
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