La Ville de Montbéliard vient d’inaugurer une nouvelle brigade au sein de sa Police municipale : une brigade cynophile. Cette création s’inscrit dans la volonté de la commune de renforcer la sécurité des habitants et la protection des biens. Elle intervient en appui des effectifs d’intervention et en renfort des agents présents sur le terrain, tout en jouant un rôle dissuasif pour prévenir les attroupements.
La brigade cynophile est actuellement composée d’un agent de police municipale et de son chien, un berger belge malinois âgé de quatre ans. Conformément au Code de la sécurité intérieure, la commune est propriétaire de l’animal, bien qu’une convention permette à l’agent cynotechnicien d’héberger le chien à son domicile. La présence du chien en service est strictement liée au temps de travail de l’agent, seul habilité à le conduire, le manipuler et l’éduquer. La brigade est placée sous l’autorité du responsable de la Police municipale de Montbéliard.
Le maître-chien est un policier municipal titulaire ayant suivi une formation spécifique après au moins deux ans d’expérience professionnelle. Cette formation, d’une durée d’environ six semaines, comprend des enseignements théoriques et pratiques portant sur le droit, l’anatomie, les soins aux animaux, la conduite et l’obéissance du chien.
Les missions de la brigade cynophile sont variées : dissuasion, appui lors d’interventions, sécurisation de lieux publics ou de manifestations, surveillance d’accès à des bâtiments communaux, ou encore capture de chiens errants ou dangereux. Les horaires de travail de l’équipe sont adaptés aux besoins du service et peuvent être modifiés selon l’actualité locale.
Des entraînements hebdomadaires sont organisés avec un technicien cynophile du 1er Régiment d’Artillerie de Bourogne, dans le cadre d’une convention entre la Ville de Montbéliard et le régiment. Des examens périodiques permettront d’évaluer le maintien en condition opérationnelle du binôme. Par ailleurs, l’ensemble des agents de la Police municipale bénéficiera d’une formation sur les bonnes postures à adopter lors d’interventions en présence du chien.
L’hébergement de l’animal fait également l’objet d’une convention annuelle renouvelable, précisant les conditions d’entretien, de soins, de nourriture et d’assurance. Celle-ci prend fin notamment en cas de mutation de l’agent, de réforme anticipée du chien, ou lorsque celui-ci atteint l’âge de huit ans. À l’issue de la convention, la commune rétrocède l’animal à l’agent, qui en redevient alors le propriétaire.
