En 2023, près de 270 adolescents et jeunes ont participé aux journées « Horizon Aéro » organisées à Dijon, Paris et Marseille. Après le succès de ces événements, les deux acteurs ont décidé de renouveler l’opération dans plusieurs villes de France en 2024 : Montbéliard (23 et 24 avril 2024), Paris (11 et 12 juillet 2024) et Marseille (23 et 24 octobre 2024). Cette année, la Fédération Léo Lagrange et l’entreprise Boeing France poursuivent l’initiative « Horizon Aéro » à destination des 13-25 ans, pour leur ouvrir de nouveaux horizons en les sensibilisant aux métiers de l’aéronautique et du transport aérien.
Une collaboration fructueuse s’est établie entre la Fédération Léo Lagrange, association d’éducation populaire, et l’entreprise aéronautique Boeing France. Ensemble, ils offrent aux jeunes l’opportunité de découvrir les métiers de l’aéronautique et de l’aérien. Ce dispositif unique en France est destiné à tous les jeunes, âgés de 13 à 25 ans.
Après Dijon, Paris et Marseille, « Horizon Aéro » atterrît à Montbéliard les mardi 23 et mercredi 24 avril 2024 de 10h00 à 17h00 à l’Espace Victor Hugo, 1 rue Boileau. Pour cette nouvelle édition, 90 jeunes sont attendus, soit 45 adolescents et 45 jeunes adultes. Pendant deux jours, les participants pourront assister à plusieurs ateliers interactifs tels que des simulateurs de vol, des rencontres avec des professionnels, des ateliers dédiés à la rédaction de CV et de lettres de motivation. De plus, une webradio animée permettra d’engager des discussions sur leur vision du travail et de l’avenir.
Une séquence en deux temps : mardi 23 avril 2024 pour les 12-16 ans et mercredi 24 avril 2024 pour les 16-25 ans. Les deux groupes sont constitués de jeunes de Montbéliard et des communes voisines de Pays de Montbéliard Agglomération accompagnés par l’équipe jeunesse Léo Lagrange du Centre Social l’Envol – Léo Lagrange Montbéliard et par d’autres partenaires locaux (Ideis Mission Locale, Unis-cité, ASEA NFC, ADDSEA, MJC …). Des jeunes mobilisés par des structures Léo Lagrange d’Alsace-Lorraine et de Bourgogne-Franche-Comté seront également présents (Schiltigheim, Essey-lès-Nancy, Saint-Max, Dijon et Chenôve).
Déroulé des 3 ateliers attendus :
– Atelier 1 : simulateurs de vol, réalité virtuelle et quiz proposés par l’association DécouvAIRte et la Fédération Française de vol en planneur
– Atelier 2 : animation « MystèreJob », créée par la Fédération Léo Lagrange, cet atelier permet une rencontre ludique et interactive entre des jeunes et professionnels des secteurs de l’aéronautique et de l’aérien. Des professionnels Boeing France, dont le Directeur Général Jean-Marc Fron (le 24 avril), seront présents
– Atelier 3 : atelier webradio sur le monde de l’industrie et des métiers techniques et manuels en France, interviews et débats avec les jeunes sur leur vision du travail et de l’avenir
– Atelier 4 : atelier « ideasbox », outil créé en partenariat avec Bibliothèques sans Frontières.
Cet événement conjoint entre la Fédération Léo Lagrange et Boeing vise à combattre les préjugés et les déterminismes liés à l’orientation professionnelle. La Fédération Léo Lagrange cherche à démystifier des métiers spécialisés et à promouvoir des compétences clés en lien avec les défis technologiques et environnementaux futurs. Pour Boeing, l’objectif est de sensibiliser les jeunes aux opportunités de carrière dans le secteur de l’aéronautique. Selon une étude récente de l’avionneur, 649 000 nouveaux pilotes, 690 000 nouveaux techniciens de maintenance et 938 000 nouveaux membres d’équipage de cabine seront nécessaires pour piloter et entretenir la flotte commerciale mondiale au cours des 20 prochaines années.
Une action sociale et ludique qui suscite intérêt et vocations pour certains comme :
Rayan, 20 ans : « Il y a beaucoup de jeunes qui ne savent pas quoi faire. C’est mon cas, je ne sais pas où aller. C’est intéressant de découvrir de nouveaux métiers, l’aéronautique, comment ça fonctionne. J’ai découvert des choses !« .
Kamélia, 17 ans : « J’ai bien aimé le mystère job, essayer de deviner les métiers de chacun, écouter leur expérience professionnelle. Je pouvais en savoir plus, avoir des réponses. Ce sont des pistes à explorer ! »
Sadek, 15 ans : « C’est bien, j’ai découvert de nouveaux métiers. Ça me fait gamberger !« .
Un objectif : casser les déterminismes
Guillaume de Chazournes, Chef de projet Adolescents pour la Fédération Léo Lagrange : « Beaucoup de jeunes se disent que les métiers des sciences, des techniques ou des industries, ne sont pas pour eux. Nous essayons de casser ces préjugés et déterminismes. L’objectif est de de donner aux jeunes une vision réaliste et sans stéréotypes du monde du travail (embauches et formation possibles, contraintes des métiers, salaires…). À l’issue de ces journées, les jeunes ont des outils et des ressources pour tracer leur propre voie. Nous souhaitons leur faire découvrir le plus de métiers possibles !« .
Jean-Marc Fron, Directeur Général de Boeing France : « Les carrières aéronautiques sont à la fois nombreuses et qualitatives, au sein des constructeurs comme des 100 fournisseurs français de Boeing. Alors que le recrutement de talents est l’un des paramètres clés de la stabilisation du marché, Boeing s’est donné comme mission de familiariser de nombreux jeunes aux opportunités professionnelles qu’offrent l’aéronautique et l’aérien : des métiers utiles, intéressants, plein de sens. Aux côtés de notre partenaire de longue date Léo Lagrange, nous sommes fiers d’aller à la rencontre d’adolescents, sur tout le territoire français, à un âge où se pose la question des études supérieures et de l’orientation professionnelle. Nous comptons sur la nouvelle génération de jeunes engagés pour relever les défis liés au développement durable, à la digitalisation et à l’autonomie« .
