CGT Forvia : « Nous n’acceptons pas les suppressions de postes »

La CGT Forvia communique :

« Tout d’abord merci, merci de votre sincérité même si elle passe par beaucoup d’omissions. Mais, nous remarquons une évolution à accepter de communiquer une certaine réalité. Sincérité est la clé de sérénité, nous vous l’avions déjà dit. Une mauvaise nouvelle est toujours plus agréable à entendre qu’un doux mensonge. Ceci, étant dit, nous vous avions mis en garde. Mais, tel un adolescent fougueux vous refusiez d’écouter. A la question : est-ce que vous sépareriez les activités hydrogène et FSE en CSE centrale de septembre 2022. La réponse fut sans équivoque NON ! A la question, garderions-nous des lignes d’échappement sur les sites d’Allenjoie. La réponse fut NON ! Allenjoie est un site dédié à être 100% hydrogène ! A la question ferions-nous des châssis la réponse fut NON !

La CGT vieille organisation, c’est vrai, vous avait prévenue mais vous vous obstinez, à ignorer nos précautions, nos avis. la fougue de la jeunesse enivrée aux gaz est hilare, malheureusement n’entend plus les conseils de la sagesse. Mais le jeune amoureux, une fois le réservoir vide se réveil avec une vision en somme très réaliste mais sombre, en ce lendemain de Saint-Valentin. Cela étant dit, la question n’est pas de croire ou de pas croire en hydrogène. Car vous n’avez pas la vérité révélé, mais d’être pragmatique et ne pas mettre nos emplois et nos sites en danger. La sagesse n’est jamais dans la pensée unique mais parfois dans la pensée critique.

Alors, nous entendons, vous êtes des entrepreneurs que vous avez accepté le pari. Que c’était le bon choix et il n’y avait rien d’autres. Premièrement, un entrepreneur et un cadre dirigeant ne sont pas à mettre au même niveau. L’entrepreneur mise son argent, et paye ainsi le prix des paris perdus cash en euros. Quant aux cadres dirigeants, ce sont quelques lignes sur cv LinkedIn type : « manager H2 plants ». Ceux, qui en paieront le prix malheureusement, toujours les mêmes ! ceux, qui se lèvent à 4h et qui n’ont pas bénéficié des moindres largesses quand FHS avait la cote et a une époque où les euros coulaient à flots ! Arroser par l’argent du PIIEC ou autres subsides des autorités publiques. Pour information 215 M€ ainsi qu’une avance de trésorerie sous forme de prêt in fine de 315 M€ de la BEI, a cela, s’ajoute la région et les collectivités locales.

Ensuite est-ce le bon choix ? Sans aucun doute, il fallait le faire, cependant en maintenant les outils de recherche et développement en matière d’échappement, mais aussi de maintenir la production de ces derniers. En s’appuyant sur nos savoir-faire en faisant des châssis, avec une gestion beaucoup plus rigoureuse et surtout en avançant step by step. Vous avez vu grand, trop grand en misant sur des fortes capacités sans avoir le marché, en voulant tous automatiser et se passer du cœur battant des entreprises les ouvriers et ça a fait croitre les dépenses sans adéquation aux recettes. De Mandeure, vous avez délocalisés 30 M€ de CA, soit plus de 300 références. Acheté un site a Diors, fermé depuis. Pris le savoir-faire et détruit 35 emplois. Maintenant, c’est au tour du site d’Etupes. Est-ce un sombre présage pour FHSF ?

Et a tous ces sujets, malheureusement, nous vous avions prévenu ! Alors agissez en entrepreneur, assumez vos échecs, revoyez vos rémunérations à la baisse, freinez les dépenses superflues, et entrer dans la bataille. Car les batailles de la vie ne sont pas gagnées par les plus forts, ni par les plus… rapides mais par ceux qui n’abandonnent jamais ! sinon, il fallait faire comme certains cadres aiment tant à le faire quand la période devient difficile. Changer de poste, BG ou d’entreprise, voir démissionner ou aller faire du fromage de brebis bio dans le Larzac. Car, nous Messieurs nous avons des loyers, des familles, des enfants, des parents à charges. Nous n’avons pas en plus à subir les coupes budgétaires, à voir nos sites devenir des friches industrielles, à retourner faire des pots d’échappements, à faire des concessions sans que nous soyons reconnues pour nos efforts et sans être pris en considération. Alors, que des sommes folles vous ont été octroyer afin de fournir à cette région qui le mérite tant, des emplois et des nouveaux projets. Ce n’est pas en voulant sous-traiter les liners ainsi que la fabrication des containers que vous arrivez à atteindre la profitabilité. Vous appliquez des méthodes dépassées et du passé, en 2024, délocaliser et sous-traiter c’est la garantie d’affaiblir nos sites et de ne pas respecter vos engagements envers ceux qui vous ont tant donné.

Car oui, c’est par notre travail et par nos impôts que tous cela a pu être possible. Vous comprendrez que nous n’acceptons pas les suppressions de poste des intérimaires, bureau externe et maintenant des 8 postes permanents de Bavans. Et ce après, le CSE Centrale se voulant rassurant. Désolé, nous valons plus que ça« .