Quels sont les besoins en matière de formation et de qualification des jeunes et des adultes de Bourgogne-Franche-Comté ? Comment vont-ils évoluer et comment s’y préparer ? Nouveaux métiers, transitions numérique et écologique, accompagnement des différents publics, adaptations aux territoires…
La Région Bourgogne-Franche-Comté, aux côtés des partenaires sociaux et de l’Etat, a initié la révision de son Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles pour la période 2022-2028. Ce document stratégique devra prendre en compte les besoins des apprenants, des entreprises et des territoires de la Bourgogne-Franche-Comté. Son élaboration repose sur des éléments de diagnostics produits par Emfor et sur le retour d’expérience des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation réunis en ateliers de concertation aux mois de mars et d’avril 2023. En Bourgogne-Franche-Comté, les différents partenaires ont choisi d’élaborer cette stratégie en concertation avec tous les publics : familles, élèves, stagiaires de la formation professionnelle, actifs en reconversion, enseignants, formateurs … vous êtes tous concernés !
Afin de nourrir les grandes orientations et de faire émerger des pistes d’action, tous les Bourguignons-Franc-Comtois qui le souhaitent sont invités à contribuer à la consultation en ligne sur la plateforme régionale https://jeparticipe.bourgognefranchecomte.fr/formation-orientation. Chaque participant trouvera sur la plateforme les diagnostics complets sur la situation régionale. La consultation prendra fin le 30 avril avant d’être analysée et traduite en plan d’action.
infos > https://jeparticipe.bourgognefranchecomte.fr/formation-orientation
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