PSA Peugeot-Citroën va ajuster ses effectifs en France en 2015 en proposant de la mobilité interne, externe, départs en congé sénior, mais aussi 550 embauches en CDI et 2000 recrutements de jeunes en alternance.
PSA Peugeot-Citroën va ajuster ses effectifs en France en 2015 en proposant de la mobilité interne, externe, départs en congé sénior, mais aussi 550 embauches en CDI et 2000 recrutements de jeunes en alternance.
